Проект "Безработица и её причины"

Автор: 
Фёдорова Ксения Александровна
Руководитель: 
Ермакова Елена Владимировна
Учреждение: 
МБОУ "Гимназия имени Подольских курсантов" г. Подольск
Класс: 
9

Готовый социальный проект на тему "Безработица и её причины" рассказывает, что такое "безработица" и откуда она берет свое начало. Учащаяся взялась за эту тему с целью исследовать реакцию граждан на безработицу и степень их осведомлённости об этом явлении.

Подробнее о проекте:


Автор проекта о безработице изучил литературу по данной теме, рассмотрел историю и предпосылки возникновения безработицы, определил роль безработицы в современном обществе, а также осветил вопрос о законодательном регулировании рекламы. Актуальность исследования обусловлена тем, что в связи с пандемией мирового масштаба увеличилось количество людей, которые не могут найти работу (безработных).

Индивидуальный проект по обществознанию содержит теоретический материал по теме безработицы из открытых интернет-источников, а также анализ проведенного опроса для школьников и людей старшего возраста по данной теме. Опрос был проведен в онлайн-формате, а его результаты представлены в виде диаграмм.

Оглавление

Введение
1. Что такое безработица?
2. История и предпосылки возникновения безработицы.
3. Роль безработицы в современном обществе.
4.  Законодательное регулирование рекламы.
5. Практическая часть.
5.1 Разработка первичного плана действий.
5.2 Данные личных подсчётов.
5.3 Социологический опрос знакомых.
Выводы
Список использованной литературы

Введение

Объект исследования: макроэкономическое явление «безработица» в современных реалиях Московской области

Предмет исследования: причины и виды (исследованные на примере моих знакомых)

Методы исследования: анкетирование, сопоставление, анализ-контент, обобщение, наблюдение

Актуальность проекта: в связи с пандемией мирового масштаба увеличилось количество людей, которые не могут найти работу (безработных).

Гипотеза проекта: Какой информацией обладает среднестатистический россиянин о явлении безработицы?

Цель проекта: Исследовать реакцию граждан на безработицу и степень их осведомлённости об этом явлении.

Задачи проекта:

  1. Изучить теоретический материал по теме безработицы из открытых интернет-источников
  2. Составить опрос для школьников и людей старшего возраста по данной теме
  3. Провести опрос в формате онлайн формате
  4. Проанализировать полученные данные и сделать вывод

Понятие «безработица» и её виды


Безработица – это социально-экономическое явление, которое характеризуется наличием лиц трудоспособного возраста, не имеющих работы, пригодных к ней и ищущих её.

Виды безработицы

1. Фрикционная безработица

Вызванный естественной миграцией тип безработицы, основной причиной которого является переход гражданина с одной работы на другую. Вследствие такого перемещения (в период подбора или ожидания другой работы) эти работники как бы выпадают из занятого населения.

Основными причинами фрикционной безработицы принято считать:

географическое перемещение: гражданин меняет место жительства и некоторое время может оказаться без работы; изменение жизненных и профессиональных интересов: переобучение, получение высшего образования, переквалификация; новый этап в личной жизни: рождение детей.
2. Структурная безработица

Этот вид возникает по причине несоответствия квалификации или специальности граждан, ищущих работу с предложенными вакансиями. То есть спрос на рынке труда расходится с предложением.

Структурная безработица зачастую возникает в результате усовершенствования производства или переходе с ручного труда на автоматизированный. Также в случае переноса производства в другой регион. В результате такой оптимизации высвобожденные сотрудники вынуждены искать работу в других отраслях экономики.

3. Сезонная безработица

Сезонная безработица предопределена тем, что часть отраслей экономики пребывает в непосредственной взаимосвязи с природными условиями. Наиболее ярким примером такой отрасли, является сельское хозяйство. В сфере строительства и туризма сезонность тоже влияет на количество занятых. Например, владельцы кафе в курортных зонах принимают на работу только на период май-октябрь, держать лишних сотрудников «не в сезон» для них очень затратное дело.

Уровень ее нагрузки зависит от того, насколько другие сферы экономики готовы принять освободившихся граждан. А также от желания и возможности последних пройти профессиональную подготовку или переехать в другой регион.

Тем не менее, это вид имеет одну важную отличительную черту – его можно спрогнозировать.

4. Циклическая безработица.

Возникает во время депрессии, кризиса или стагнации в экономике государства. Сокращается потребность в товарах и объемах услуг, впоследствии чего падает общий объем производства. Происходит сокращение затрат предприятий за счет урезания численности рабочих мест. Наиболее заметно проявляется в большом количестве поиска работы и малым предложением во всех структурах и регионах страны. Это наиболее тяжелый вид безработицы.

5. Институциональная безработица.

Этот вид безработицы, созданный государственными структурами, отвечающими за рынок труда, и факторами, воздействующими на распределение рабочей силы.

6. Добровольная безработица.

Возникает, когда люди не хотят работать, их вакансии слишком низко оплачиваются.

7. Вынужденная безработица.

Возникает при излишке рабочей силы на рынке.

8. Региональная безработица.

Возникает при разном уровне экономического развития разных регионов, возникает неодинаковый уровень безработицы.

9. Застойная безработица.

Охватывает людей, живущих на случайные нерегулярные заработки.

10. Технологическая безработица.

Возникает при внедрении технологии уменьшающей нужду в рабочей силе.

11. Скрытая безработица.

Этот вид безработицы характерен для плановой экономики. Возникает тогда, когда одну работу выполняет избыточное количество людей.

безработица 2

История и предпосылки возникновения безработицы


История

Количество исторических источников, посвящённых проблеме безработицы ограничено, так как наблюдения велись не всегда и не везде.

В определённый исторический период индустриализация привела к отчуждению средств производства от работников и свела к минимуму возможность их самозанятости. Таким образом, работник, который, по каким-то причинам, не имел возможности устроиться на предприятие, не мог самого себя обеспечить работой и становился безработным.

Ситуация усугубилась тем, что работники индивидуальных профессий, например врачи, фермеры, ранчеры, прядильщики, мелкие торговцы, стали образовывать крупные закрытые профессиональные объединения и тем, кто не входил в них, приходилось работать в условиях жёсткой конкуренции или становиться безработными. Безработица как явление стала постепенно входить в экономическую мысль по мере усиления индустриализации и бюрократизации.

Процесс формирования этого понятия можно рассматривать на примере Великобритании, так как там он был хорошо задокументирован. В XVI веке в Англии не делалось различий между бродягами и теми, у кого нет работы, все официально именовались постоянные попрошайки (Sturdy beggar) и рассматривались как лица, которых нужно наказать и выслать[3]. Закрытие монастырей в 1530-х годах увеличило нищету, так как монастыри помогали бедным. Кроме того, во времена Тюдоров возросло население и усилился процесс огораживания. У безработных оставалось только два выхода -- голодать или нарушать закон. В 1535 году вышел закон, предусматривавший создание системы общественных работ для борьбы с безработицей, финансировавшихся за счёт налогов на прибыль и капитал. Вышедший в следующем году закон разрешал применять к бродягам телесные наказания.

Впервые термин «естественный уровень безработицы» предложили Фридман и Фелпс, использовавшие для его определения кривую Филипса. Они считали, что естественный уровень безработицы возник при совпадении фактических и ожидаемых темпов инфляции. Поэтому иногда о нем говорят как о «не ускоряющем инфляцию уровне безработицы»

Причины

Наиболее общей причиной возникновения безработицы и ее неистребимого существования является сама рыночная капиталистическая экономика. Ведь безработный – это носитель непродовольственного товара «рабочая сила».

Итак, общая причина безработицы – капиталистическая рыночная экономика. Необходимо знать тот рыночный механизм, который рождает безработицу. Научно доказано, что безработица вызывается действующим объективно, то есть независимо от воли человека, механизмом рыночного саморегулирования и законами рыночной конкуренции.

Таким образом, основной причиной неистребимого существования «лишней» рабочей силы является действие конкурентного механизма рыночной экономики, законов капиталистического накопления. Положение дел усугубляется внезапными спадами, депрессиями и кризисами, когда деловая жизнь замирает, производство сокращается. Все это сопровождается высвобождением значительного числа наемных работников, разорившихся предпринимателей мелкого бизнеса, а также сложностями трудоустройства молодежи, вступающей в трудовую деятельность и пополняющей ряды безработных.

На Западе широкое распространение приобрела теория «технологической безработицы», которая заключается в том что из-за стремления предпринимателя снизить издержки и повысить таким образом конкурентоспособность фирмы уменьшает спрос на рабочую силу и приобретает все большее количество техники.

Многие экономисты также придерживаются кейнсианской теории. По мнению Кейнса, люди обладают склонностью к сбережению из-за неустойчивости экономического положения в рыночной экономике. Это ведет к изобилию потребительских товаров, а сберегаемые доходы не расходуются на их покупку, что приводит к затовариванию, которое вынуждает сокращать производство, а, следовательно, сокращать и рабочую силу.

Экономисты также выделяют следующие причины безработицы:

1. Высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее продавец или профсоюз.

Покупатель (работодатель) на рынке труда определяет свое поведение соотношением затрат на покупку единицы рабочей силы и дохода, которой он полагает получить от ее использования в течение определенного времени, с затратами на покупку машины, которая может заменить рабочую силу и ее производительности. Если такое сопоставление будет в пользу машины, то предприниматель откажется от покупки рабочей силы и отдаст предпочтение машине. Рабочая сила человека будет непроданной, а сам он окажется в роли безработного.

2. Низкая цена рабочей силы (зарплата), которую устанавливает покупатель (работодатель)

Продавец рабочей силы (наемный работник) адекватно оценивает стоимость своего труда, поэтому отказывается работать за бесценок и ищет другого покупателя. В течение определенного времени он может оставаться без работы и относиться к категории безработных.

3. Отсутствие стоимости, а соответственно и цены рабочей силы.

В обществе всегда есть люди, которые не могут быть вовлечены в процесс производства в силу своей не трудоспособности или профессиональной непригодности, в этом случае работодатель отказывается нанимать. Это бродяги, деклассированные элементы, инвалиды, пенсионеры и т.п. Эта категория граждан, как правило, навсегда теряет работу и попадает в разряд застойных безработных.

Таким образом, основным фактором возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы. Вследствие этого неравновесия происходит либо недостаток, либо переизбыток рабочей силы

Роль безработицы в современном обществе


Безработица оказывает негативное влияние на все стороны общественной жизни, поскольку трудовая деятельность формирует человека как такового и является источником социально экономического прогресса. Рассмотрим основные последствия безработицы:

1. Ухудшение качества трудовых ресурсов. Во-первых, длительная безработица приводит к потере специалистами своей квалификации. Во-вторых, стрессовые ситуации, связанные с увольнением и безуспешными поисками работы, отрицательно сказываются на здоровье населения. В-третьих, профессиональная и территориальная миграция трудовых ресурсов, которая приводит к более эффективному их использованию, сковывается опасением людей потерять работу в период высокой безработицы.

2. Сокращение доходов и уровня жизни населения. Имущественное расслоение в обществе усиливается, что нередко приводит к социально-политической нестабильности.

3. Увеличение преступности. Число преступников не находится в прямой связи с уровнем безработных, однако удельный вес неработающих в общей численности правонарушений чрезвычайно высок.

4. Усиление стимулов к добросовестному труду. Угроза безработицы стимулирует работников к более эффективному и добросовестному труду.

5. Сокращение объемов национального производства.

Законодательное регулирование безработицы

Регулирование уровня безработицы - совокупность мер государственного прямого и косвенного воздействия на рынок труда с целью достижения поставленных целей. Цели регулирования занятости отражают нормативное состояние рынка труда, которого необходимо достичь, решая актуальные проблемы.

Регулирование занятости имеет несколько уровней:

  • общегосударственный уровень, где решаются кардинальные социально-экономические задачи общества, причем большинство принимаемых решений в той или иной степени отражаются на занятости;
  • региональный уровень, находящийся в пределах компетенции местных властей и возможностей соответствующих бюджетов, где принимаются решения по вопросам регулирования рынка труда, включая вопросы сдерживания массового высвобождения работников, расширения социальной помощи безработным и другое;
  • локальный уровень, где осуществляются взаимоотношения субъектов рынка труда, конкретного человека с работодателем, Центром занятости, местными органами исполнительной власти.

На всех уровнях регулирование должно осуществляться на основе общеэкономической концепции социально ориентированной рыночной экономики. С этой целью необходимо решить две наиболее важные задачи регулирования занятости.

Можно выделить четыре основных направления государственного регулирования уровня безработицы. Во-первых, это программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест; во-вторых, программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы; в-третьих, программы содействия найму рабочей силы и, в-четвертых, программы по социальному страхованию безработицы, т.е. правительство выделяет средства на пособия безработным.

Особое место в системе регулирования рынка труда занимают биржи труда (служба занятости, служба трудоустройства, служба содействия найму), являющиеся одной из важных структур рыночного хозяйственного механизма. Они представляют собой специальные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы. В большинстве стран биржи труда являются государственными и осуществляют свою деятельность под руководством министерства труда или аналогичного ему органа. Вместе с тем на рынке труда наряду с государственными службами занятости функционирует большое число частных посреднических фирм, эффективность деятельности которых очень высока.

Основными направлениями деятельности бирж труда являются: 1) регистрация безработных; 2) регистрация вакантных мест; 3) трудоустройство безработных и других лиц, желающих получить работу; 4) изучение конъюнктуры рынка труда и предоставление информации о ней; 5) тестирование лиц, желающих получить работу; 6) профессиональная ориентация и профессиональная переподготовка безработных; 7) выплата пособий.

Практическая часть. Разработка первичного плана действий


Выбрав тему моего проекта, я первым делом обратилась к Ермаковой Елене Владимировне, моему учителю обществознания, права и экономики. Мы начали продумывать проект. Теоретическую часть мы составили довольно быстро, буквально за одну неделю, и начали работать над практикой. Объектом для исследований стал подольский центр занятости населения, а так же проанализировали уровень безработицы по всей России.

безработица 2
(источник: МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ)

Исходя из моих подсчётов можно сделать промежуточный вывод, что из-за пандемии появился резкий рост безработных людей. Огромное количество людей сократили на работе или урезали им зарплату, что привело к массовой безработице.  Кому-то не нравится зарплата, следовательно они ходят с работы добровольно. В 2021 году уже стало чуть-чуть лучше, так как самоизоляция пропала, а правила при походе на улицу стали мягче. Компании стали адаптироваться, появилась возможность поднять заработную плату. Хоть многие компании и разорились, что тоже увеличило количество безработных, многие люди снова смогли найти работу, очень помогла им в этом удалённая работа.

безработица 4

на данной диаграмме показано количество безработных в Московской области.

Социологический опрос школьников и людей старше 18 лет

Вторым этапом моей практической работы стал социологический опрос. Опрос был анонимным и состоял из 5 вопросов с несколькими вариантами ответов:

  1. Знаете ли вы, что такое безработица?
  2. Знаете ли вы, сколько видов безработицы существует?
  3. Как вы считаете, много ли безработных в современной России?
  4. Влияют ли психические проблемы на потерю работы?
  5. Способно ли введение удаленной работы уменьшить количество безработных людей?

Вот, что показал опрос (данные указаны в процентах)

безработица 5

Таким образом, из данного социологического опроса я могу сделать вывод, что почти все мои знакомые представляют себе, что такое безработица, примерно понимают, что на неё влияет. В последнем вопросе количество людей, которые считают, что удаленная работа влияет на количество безработных, и те, которые думают наоборот примерно равно. Из этого мы можем сделать вывод, что из-за того, что не все люди ознакомлены с видами безработицы (что мы тоже можем заметить, исходя из диаграммы).  

Выводы

Подводя итог проделанной мною работы, я могу сказать, что большинство опрошенных мною людей прекрасно осведомлены о проблемах безработицы и путях её решения в нашем регионе. Также, в ходе изучения теоретических материалов, можно сказать, что количество безработных в России значительно увеличивается в последние несколько лет. Причиной этого являются значительные экономические потрясения, охватившие страну.

Закрытие и реорганизация государственных и частных предприятий приводит к сокращению числа рабочих мест, а стремительное развитие технологий вытесняет значительную часть профессий с рынка труда. Многие россияне не имеют возможности переквалификации и уходят на менее престижные и актуальные работы, на которых также долго не задерживаются. Недавняя пенсионная реформа также привела к росту количества безработных, что было отмечено многими респондентами в ходе опроса.

Исходя из вышесказанного, могу смело заявить, что цель моего проекта достигнута, чем я несказанно довольна.

Список используемой литературы

  1. Интернет-энциклопедия
  2. Официальные информационные порталы Центров занятости населения Московской области.
  3. Фотоматериалы взяты из различных свободных источников в поисковой системе ЯндексКартинки


Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Вставитьjs: 
нет